CEO de la Fundación Lincoln City

Estamos buscando contratar a un nuevo director ejecutivo.

En esta función clave, el candidato ideal proporcionará un liderazgo sénior inspirador de la Lincoln City Foundation, desarrollando y entregando un ambicioso plan estratégico que aumenta la marca, el impacto y la reputación de la Fundación y del Football Club.

Como embajadora tanto de la Fundación como del Club, el puesto fomentará una cultura positiva, asegurando que el personal de todos los niveles de la organización esté inspirado y animado para triunfar y prosperar.

Los Fideicomisarios están buscando un CEO de alto calibre que tenga la capacidad de hacer de Lincoln City Foundation

una de las Fundaciones líderes y más respetadas del país.

El individuo debe tener una experiencia excepcional en desarrollo empresarial con el conjunto de habilidades para proporcionar un liderazgo estratégico ambicioso para la Fundación.

Si desea postularse para este puesto, proporcione lo siguiente:

  • Un CV que establezca su historial profesional, con responsabilidades y logros, detalles de su salario actual y beneficios (en confianza) y datos de contacto preferidos.

  • Una declaración de respaldo (o carta de presentación) de no más de dos páginas, que aborde completamente los criterios en la descripción del trabajo y la especificación de la persona

  • Detalles de dos árbitros que pueden hablar con autoridad sobre usted junto con una breve declaración de la capacidad y el período de tiempo que lo conocen. No se contactará a los árbitros sin su consentimiento previo

  • Consulte también el formulario de seguimiento de igualdad de oportunidades de la Fundación Lincoln City. Pedimos a los solicitantes que completen este formulario para ayudarnos a verificar que nuestros métodos de contratación se ajusten a las pautas de igualdad de oportunidades. Completar este formulario es voluntario y la información no se utilizará como parte del proceso de preselección o selección.

Es esencial que su CV y ​​la declaración de respaldo / carta de presentación resalten toda la experiencia relevante que el panel de selección buscará en el proceso de tamizado.

Las solicitudes se enviarán por correo electrónico a: recrutament@theredimps.com

Si tiene una consulta sobre cualquier aspecto del proceso de nombramiento o si desea tener una discusión informal sobre el puesto (incluido el trabajo y el impacto de la Fundación Lincoln City, su ambición estratégica, el área local), comuníquese con Jim. Lord para concertar una llamada a jim@iwondergroup.com